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【学习“三会”精神】摒弃三种心理,争做企业升级发展“发动机”

时间:2017-02-09 ?【字体:

记得小时候小朋友玩沙子,很多人喜欢在沙堆中挖个深坑,在坑口铺张塑料纸,上面再撒些浮土,然后招呼人走过来,看着人掉下去,以此取乐。还有一些人虽然不亲自挖坑捉弄人,但也心照不宣地躲在一旁不做声,任其他人遭殃。

在工作中,故意挖坑的事例并不多见,但是做企业看客的不乏其人。大家企业正处于改革发展的攻坚期,也是各种矛盾的凸显期。在这种紧要关头,大家要摒弃看客心理,不要在企业遇到瓶颈或者困难的时候,事不关己,高高挂起。

城轨企业发展到今天,已经有十个年头,能取得今天的成绩,靠的就是撸袖实干,靠的就是万众一心,靠的就是团结协作。每一位员工都把自己当作推进企业前行的微型发动机,一组组发动机带动更多的中型齿轮、带动更多的小型齿轮,带动整个企业齐心协力烘托大势。

但是,伴随着企业的发展,企业员工也面临着更加复杂的局面和情况。看到家底厚了些,市场份额稳了些,有些人开始小富即安,沾沾自喜了;在做大做强的道路上,企业的“三大矛盾”“三大薄弱环节”日渐凸显,安全、质量、进度、环保等压力无处不在,有人畏惧了;在企业改革发展的攻坚期,各种矛盾的凸显期,有人当甩手掌柜了……

在年初的“三会”报告中,企业既肯定了令人欢欣鼓舞的成绩,也沉着地指出了大家存在的问题和不足;既分析了企业面临的前所未有的发展机遇,也理性地研判了需要大家共同面对的发展挑战。“三会”报告里,企业领导班子向全体员工提出了务必克服畏难、懈怠、看客三种心理。其实,归结为一条,就是争做企业升级发展的主人翁。如果真正把自己当做企业的主人,遇到困难大家不害怕、畏惧;取得成绩大家不骄傲、懈怠;面临矛盾大家不回避、推脱。克服三种心理,其实是对一名企业员工的基本要求。

企业发展规模越来越大,地铁施工工艺日益复杂,对大家企业员工的要求也越来越高。然而,这些都是做最优秀的地铁施工企业的必经之路,这些都是实现强企富工城轨梦的应有之义。新思路下三步走,需要大家克服以上三种心理,以“不畏难、不懈怠、不退缩”的精神状态,铸造大家的“主心骨”。

摒弃三种心理,就要把自己融入角色中,融入企业的血脉中,与企业发展同频共振。

摒弃三种心理,就要在工作中和生活中找准自己的方向和位置,为企业创造更大化的利益,为自我实现人生的价值。

摒弃三种心理,就要做到主动改善工作而不是被动接受。在岗位中,不断地从专业的角度去主动发现问题,纠正问题,成为既能为企业锦上添花也能做到雪中送炭的关键力量。

摒弃三种心理,做一名企业不可缺少的员工。大家共同期待、一起行动!

企业概况
6165金沙总站投注开户作为专业化的地铁施工企业,前身为中铁十一局集团广州地铁工程指挥部、广州分企业、城市轨道工程企业。2007年8月改制为...6165澳门金莎总站
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