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【城轨论坛】党工委书记要当好“发动机”

时间:2016-11-20 ?【字体:

众所周知,发动机是汽车的心脏,为汽车的行走提供动力。如果将项目基层党工委书记比作发动机再贴切不过了。项目党工委书记“在项目部处于政治核心地位,围绕生产经营开展工作,发挥政治核心作用,保证生产经营管理目标的实现和企业全面建设健康发展”。

项目党工委书记如同汽车发动机,承担着将职工队伍全员的能量转换为机械能,要像汽车发动机一样将液体或气体的化学能,通过燃烧后转化为热能,再把热能通过膨胀转化为机械能,并对外输出动力。

汽车发动机关系着汽车的动力性、经济性、环保性。同样如此,项目党工委书记要保证项目班子讲规矩、守纪律,保清廉、顾大局、作风硬,为项目建设提供动力源;要保证管理人员,技术精、善经营、会管理、能创新,是项目创效的经济源;要保证职工队伍的稳定,树正气,扬正风,激发正能量,促进项目的全面建设安全、平稳、顺利、健康发展,形成强大的能量。综上所述,项目党工委书记的发动机作用是十分重要的。关键是要如何运气(发挥活塞作用),打坐(发挥压缩冲程作用),练功(发挥燃烧爆发能量作用),将汽车发动机的寓意运用到项目党工委书记的工作实践中也不外乎这几点。

带好班子,管好党员,发挥旗帜引领作用。常言道:火车跑得快,全靠车头带。车头的动力来自机车的发动机,发动机才是核心,项目班子同样是项目部的核心,必须保证班子成员身正、心正、风正,有过硬的自身素质和本领,形成无声命令。习大大总书记指出:领导干部公道正派才能出清风正气,清廉自律才能塑良好形象项目班子成员的工作作风、清正清廉、品德行为、人格魅力,在职工队伍中的作用是十分重要的。如果领导做不到这一点,就没有感召力,职工心里不服,心情不顺,你纵然讲的天花乱坠、口干舌燥,戒于领导的位置和威严,他嘴上不说,但行动上仍然会我行我素,置若罔闻。他会想着办法报喜不报忧,忽悠你,使你听不到实话,看不到实情。

项目党工委书记是班长,责任重大,首当其冲。要有勇于担当、敢于负责、敢于碰硬的精神和胸怀,用好党纪、党规这把利剑,不仅要带好头,更要管好班子一班人。党员,不仅仅是一个称号,也是职工队伍中的一面旗帜,更是项目的风向标,发挥着重要的引领作用。“群众看党员,党员看干部”,这种心态是任何力量无法扭转的。由于前些年弱化了党的建设,淡化了党员作用,发展党员的标准不严、不高,有些党员个人素质不硬,降低了党员在职工队伍中的形象。

此次在党员队伍中开展的“两学一做”学习教育,也很客观的提出“做合格党员”,没有要求“做优秀党员”。说明大家现在的党员队伍还不够优秀,虽然不需要战争年代那样冲锋陷阵、敢于牺牲的精神,但模范带头的先锋作用还是必须具备的。在项目的全面建设中要吃苦在前、享受在后、大公无私、吃苦奉献。只有如此,职工才会佩服,信服,自己才无愧党员的称号。近期通过学习党的十八届六中全会精神,从中受益匪浅,从中也感知习大大制度治党有多拼。因此,项目党组织必须把从严治党放在首位,要铁腕治理党员队伍中的宽、松、软、浮的坏作风,增强四个意识,树立党员的良好形象,发挥旗帜的引领作用。

用心感知,正面教育,发挥正确导向作用。发动机是给汽车提供动力的,汽车之所以行走,全靠它。它的动力源是燃料,只有燃料充分燃烧才能发生热能,通过工作过程获得高功率,从而带动汽车。因此,常识告诉大家,作为党工委书记,就要明确自己的职责和责任,像发动机一样,发挥好作用。

首先,用心感知。单位的职工所思、所想、所愿、所求。在大家施工企业十分现实的问题就是:没有节假日,没有星期天,常年与家人两地分居。一些人缺乏坚守的意志,总感到自己的生活是灰暗的,没有光亮和自由;更有些人思想活跃,性情浮躁;急于求成,不肯历练;讲舒服、图享乐,缺乏实干。久而久之,缺乏动力和充满激情的心态,致使一些职工没目标,没追求,懒散懈怠,不思进取。所有这些现象,在各个基层项目部都一定范围的存在。如何把这些消极的现象转换成积极的动力,就需要下苦功夫去说服教育,积极引导。

其次,正面教育。大家常说的强基固本,要从职工的思想基础抓起,从认识问题的根本抓起,用做人、做好人、做完人的古训、范例,击中要害,再常抓不懈,就会收到良好的效果。在网络如此发达的今天,那些充满正能量的励志名言、国学学问、典型人物、先进事迹等取之不尽,用之不竭,关键看大家怎么去猎取、去宣讲、去运用。习惯成自然,如果放松教育和学习,长此以往,职工只有自己用网络游戏、劣质影片等去寻求刺激,填充空虚的精神世界。如果能经常搜集一些充满正能量的教材,搞好塑形教育,起到压缩冲程的效果,才能转化职工的习性,充实他们的精神世界,让职工的热量转换成动力。

第三,把握导向。专题片《榜样》这个经典教材就是很好的例子。职工看了都很震撼、很佩服、受鼓舞。这就说明,对看得见、摸得着的先进典型,无论哪一类职工都很服气,只是大家身边自己的典型太少了,让他们看不到学习的榜样,更没有原型可塑。现在一些人缺乏自律、自省,喜欢用自己的长处和别人的短处去比,领导表扬的典型,角色上不够完美,更会带来负面效应。因此,作为党工委书记既要扮演好自己的角色,练好内功,运用好教育宣传工具。又要把握好导向,在不断为自己充电的同时,创新学习教育方式,既要布置要求,又要积极引导,激发职工的潜能。这就发挥了党工委书记的发动机作用。

循循善诱,稳定队伍,发挥保驾护航作用。如何发挥好基层党工委书记的发电机作用的另一个法宝就是开展好谈心交心活动,做职工的知心朋友。项目经理是带领战士冲锋陷阵的,党工委书记就是保驾护航的。“人心齐,泰山移”,一个团队能打胜仗,靠的是心齐气顺,凝心聚力。因此,作为项目党工委书记必须能正确掌握职工的思想脉搏。在年轻职工这个群体中,如何使他们心能安、气不燥、有盼头、能扎根,是党工委书记常抓不懈,又十分重要的工作。几十名职工性格各异,兴趣爱好不同,有能言善辩的,有内向孤僻的,有积极上进的,也有原地踏步的。如何能听到他们的真心话,摸透他们的心理状态很关键。需要交心谈心,循循善诱,又需要旁敲侧击,鼓励鞭策。

工作和生活中,人的心态很重要,有什么心态,就会有什么状态投入工作,有好的状态就会产生好的结果。当隧道贯通、车站封顶,分项、分部工程完工,要引导他们回头看,要让他们产生成就感;要向前看,不能总沉溺于自己的懊悔和消沉中。为保证企业发展的后劲,企业每年都会招收一批新员工,充实到施工一线,把他们培养好、教育好、带领好就是企业的财富,如果引导不好,发挥不好就是项目的累赘。要保证一届一届的毕业生能稳定,不流失。要开展好导师带徒活动,选好师傅带好兵。“兵怂怂一个,将怂怂一窝”,项目主管责任重大,要打造育人用人好机制,变“伯乐相马”为“赛场赛马”,激发年轻专业技术人才的潜能。

从高等学府里走出来的大学生,无论是智商还是情商,都还是可圈可点的,只是他们进入企业后所处的环境和氛围,接触的事物和考验,与他们所承受的压力和希望值有差距,如果不去发现、发挥、发掘,有的会昙花一显,有的会浑浑噩噩,有的会一走了之。所产生的连锁反应是可想而知的,害人、害己、害企业。“铁打的营盘流水的兵”,对大家这些建筑施工企业危害很大,不能为其他企业做嫁衣裳。因此,为保证企业健康顺利发展,人才建设很重要,队伍稳定很重要。项目党工委书记从新员工入职开始就要走好如何拴心留人这一步棋。为他们吃定心丸、充电、充气、补钙,设计职业规划,指明前途目标,保证队伍稳定,保证人才不流失,就是为企业保驾护航的一大贡献。

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6165金沙总站投注开户作为专业化的地铁施工企业,前身为中铁十一局集团广州地铁工程指挥部、广州分企业、城市轨道工程企业。2007年8月改制为...6165澳门金莎总站
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